POC模式是一种结合测评分析与有效干预方式的项目产品。
运用积极组织心理学理论和教练技术，
从心理学视角去觉察诊断企业组织管理中的深层问题，用心理学的方法进行辅导和干预，
并督导行为改变，有效提升员工与团队心理状态，打造积极高效组织。
国内第一个百万级数据测评仓库，
高效准确的测评方案
10年以上的POC项目实践经验，服务超过200家以上的客户
团队具备心理咨询与企业管理综合经验，全国有近100位专业成长顾问
系统的成长顾问培训体系，严谨的项目服务辅导材料
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