员工关爱就像一座桥,
一座能让企业与员工心连心的Bridge。
桥的这一端,企业为员工提供综合性关爱系统;
桥的另一端,员工用高敬业度推进和实现企业绩效!
让企业与员工共同发展,
最终实现双方的心合拍、心合力、心和谐。
“关爱++”企业员工综合关爱平台采用移动互联网模式,
通过快速、便捷、功能强大的APP化应用,
让每个员工可随时随地获得企业提供的员工关爱服务。
以组织行为学、发展心理学和心理契约理论等为基础
围绕25岁—60岁员工业绩相关的8个方面
满足员工职业发展、身心健康、及时激励和参与互动等需求
多种关爱模式,为员工搭建社会支持系统,保障员工敬业度。
企业管理者可以通过PC端后台管理系统,
一目了然得掌握员工的使用数据,
形成数据分析,生成项目报告。
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